Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» затвердив План дій з імплементації принципів гендерної рівності на 2025–2027 роки. Цей документ спрямований на забезпечення рівних прав та можливостей для всіх членів університетської спільноти, впровадження європейських стандартів у сфері гендерної політики, а також інтеграцію відповідних ініціатив у освітню, наукову та управлінську діяльність.
Основні завдання Плану дій:
Забезпечення гендерного балансу у керівництві та процесах прийняття рішень.
Створення рівних умов при працевлаштуванні та кар’єрному зростанні.
Інтеграція гендерного компонента у навчальні програми та наукові дослідження.
Запобігання дискримінації та гендерно зумовленому насильству.
Підтримка балансу між професійною діяльністю, навчанням та особистим життям.
Виконання міжнародних зобов’язань у сфері гендерної рівності, зокрема у межах резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека».
Організаційні заходи
Для реалізації зазначених ініціатив створено робочу групу з питань гендерної рівності, яка координуватиме впровадження Плану дій на рівні факультетів, інститутів та інших структурних підрозділів університету.
Документи для ознайомлення:
Наказ про затвердження Плану дій
План дій з імплементації принципів гендерної рівності
Склад робочої групи з питань гендерної рівності
Першочергові заходи щодо виконання Плану дій
Розпорядження про створення комісії з гендерної рівності на ФЕА
З метою ефективної реалізації Плану дій інформаційна підтримка гендерних ініціатив здійснюватиметься через офіційні засоби комунікації університету, зокрема вебсайт, друковані та електронні видання КПІ ім. Ігоря Сікорського, а також міжнародні інформаційні ресурси.
Будуємо інклюзивний та рівноправний освітній простір!